Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) – als Sales Development Representative

01 / Die Aufgabe

Was du hier machst.

Du recherchierst passende Organisationen und nimmst den ersten Kontakt per Telefon, E-Mail oder LinkedIn auf. Du führst Gespräche, prüfst Interesse und übergibst an Kolleginnen und Kollegen im Account Management. Kontakte und Erkenntnisse hältst du im CRM fest.

Das verkaufst du

peter-park bietet digitale Parkraumbewirtschaftung. Du zeigst, wie das den Alltag der Kundschaft erleichtern kann.

Deine Kunden

Du suchst Firmenkunden und öffentliche Auftraggeber. Bestehende Ansprechpersonen pflegst du und zeigst weitere Potenziale.

02 / Das Gehalt

Fixgehalt. Variable. Zielgehalt.

Fixgehalt

Nicht angegeben

Variable Vergütung

Ungedeckelter Bonus genannt, ohne eigenen Betrag.

Jahreszielgehalt (OTE)

42.000 € – 57.000 € OTE pro Jahr (Fixum plus ungedeckelter Bonus).

OTE = Fixgehalt plus variable Vergütung bei 100 Prozent Zielerreichung. Kein garantiertes Gehalt. Ob das Team seine Ziele erreicht, musst du im Gespräch klären.

03 / Das bringst du mit

Kannst du hier einsteigen?

Direktkontakt mit Menschen, etwa in Service oder Verkauf, wird erwartet. Sehr gutes Deutsch ist nötig, Englisch ist ein Plus. Lernbereitschaft und Teamgeist zählen mehr als lückenlose Vertriebserfahrung.

Erfahrung

Erfahrung im direkten Kundenkontakt, zum Beispiel Gastronomie, Service, Verkauf, Rezeption, Promotion oder Support. Quereinstieg ausdrücklich möglich.

Sprachen

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Englisch ist ein Plus, kein Muss.

Arbeitsort & Modell

München, Neue Balan. Hybrid: drei Tage Büro, zwei Tage remote.

Vertrag

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit, 40 Stunden, Vertrauensarbeitszeit. 29 Urlaubstage.

05 / Fragen fürs Gespräch

Frag konkret nach.

1. Wie hoch ist das Fixum innerhalb der 42.000 bis 57.000 Euro OTE?
2. Wie lange dauert die Einarbeitung mit Buddy und Trainings, bis ihr Ziel gilt?
3. Woher kommen die neuen Kontakte, die du anrufst?