01 / Die Aufgabe
Was du hier machst.
Du baust die Distribution für das Sortiment mit Fokus Headshop und Convenience auf. Du besuchst Kundschaft mit Ware und Werbematerial und setzt Aktionen am Verkaufsort um. Du übernimmst abgesprochene Kundendurchgänge und vertrittst Kolleginnen und Kollegen im Bezirk.
- Das verkaufst du
- Die Firma vertreibt Raucherbedarf der Marken OCB, ZIG-ZAG, ROOR und SWAN. Du arbeitest mit dem Sortiment für Headshop und Convenience.
- Deine Kunden
- Du sprichst Headshops und Convenience-Handel in Baden-Württemberg, Bayern, Saarland und im südlichen Rheinland-Pfalz an. Abschluss und Platzierung sitzen vor Ort beim Handel.
02 / Das Gehalt
Fixgehalt. Variable. Zielgehalt.
- Fixgehalt
- Nicht angegeben
- Variable Vergütung
- Nicht angegeben
- Jahreszielgehalt (OTE)
- Nicht angegeben
OTE = Fixgehalt plus variable Vergütung bei 100 Prozent Zielerreichung. Kein garantiertes Gehalt. Ob das Team seine Ziele erreicht, musst du im Gespräch klären.
03 / Das bringst du mit
Kannst du hier einsteigen?
Kaufmännische Ausbildung und Außendiensterfahrung sind nicht zwingend. Gefragt sind sicheres Auftreten, Zahlenverständnis, Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B sowie Flexibilität und Mobilität. Produktkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung
- Keine zwingende Außendiensterfahrung. Juniorrolle mit Einarbeitung.
- Sprachen
- Nicht angegeben
- Arbeitsort & Modell
- Außendienst mit Einsatzgebiet Baden-Württemberg, Bayern, Saarland und südliches Rheinland-Pfalz. Stellenfeld nennt Stuttgart. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Vertrag
- Nicht angegeben
- Arbeitszeit
- Nicht angegeben
04 / Unsere Einschätzung
Warum wir sie ausgewählt haben.
Klarer Arbeitgeber, klares Sortiment und ein Alltag aus Kundenbesuchen, Distribution und Platzierung. Einarbeitung mit Produktschulung, 30 Urlaubstage und Firmenwagen sind belegt.
Jahreszielgehalt: Nicht angegeben. Die Originalanzeige nennt kein beziffertes OTE. Kläre Fixgehalt, variable Vergütung und Zielerreichung vor einer Zusage.
Das solltest du vorher klären.
Kein beziffertes Fixum, keine Variable und kein Jahreszielgehalt. Einkommensvorstellung sollst du selbst nennen.
05 / Fragen fürs Gespräch
Frag konkret nach.
- Wie ist Fixum und variable Vergütung im ersten Jahr geschnitten?
- Wie lange dauert die Einarbeitung mit Produktschulung konkret?
- Woher kommen neue Kundenkontakte im Bezirk, und wie viele Besuche sind das Ziel?
Im Konto bereitest du deinen Lebenslauf und einen vorhandenen Trainingsnachweis für diese Stelle vor. Du prüfst die Unterlagen und sendest die Bewerbung selbst an den Arbeitgeber.
Quelle: Karriereseite · OCB Vertriebs GmbH · Geprüft am 09.09.2026..
Unsere Einschätzung beruht auf der Anzeige. Die Bedingungen bestätigt dir der Arbeitgeber.