01 / Die Aufgabe
Was du hier machst.
Du rufst Ansprechpersonen in Firmen an und schreibst sie an. Du klärst Bedarf und übergibst sauber an das Abschlussvertriebsteam. Du unterstützt vier bis fünf Kolleginnen und Kollegen bei der Priorisierung.
- Das verkaufst du
- monday.com bündelt Kundenverwaltung, Projekte, Entwicklung und Marketing auf einer Arbeitsplattform. Du erklärst den Nutzen gegenüber getrennten Einzellösungen.
- Deine Kunden
- Du sprichst Firmen vom jungen Team bis zum großen Unternehmen. Ziel sind Menschen in Betrieb, Marketing, IT und Leitung, deren Abläufe noch getrennt laufen.
02 / Das Gehalt
Fixgehalt. Variable. Zielgehalt.
- Fixgehalt
- 72–84k Fixgehalt pro Jahr in Euro laut Anzeige und strukturierten Daten.
- Variable Vergütung
- Nicht angegeben
- Jahreszielgehalt (OTE)
- Nicht angegeben
OTE = Fixgehalt plus variable Vergütung bei 100 Prozent Zielerreichung. Kein garantiertes Gehalt. Ob das Team seine Ziele erreicht, musst du im Gespräch klären.
03 / Das bringst du mit
Kannst du hier einsteigen?
Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht. Sechs Monate Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Erstansprache reichen. Du sollst Feedback und Call-Reviews wollen.
- Erfahrung
- Sechs Monate Vorerfahrung im Vertrieb oder in der Erstansprache
- Sprachen
- Deutsch C2
- Arbeitsort & Modell
- Büro in München. Das Büro wird intern mit einem jungen Team verglichen. Case Study vor Ort.
- Vertrag
- Nicht angegeben
- Arbeitszeit
- Nicht angegeben
04 / Unsere Einschätzung
Warum wir sie ausgewählt haben.
Klarer Arbeitgeber, klares Produkt und klare Erstansprache mit Übergabe. Fixum, Münchner Büro, Tools und Coach sind belegt. Das hilft bei der Entscheidung trotz fehlendem Zielgehalt.
Jahreszielgehalt: Nicht angegeben. Die Originalanzeige nennt kein beziffertes OTE. Kläre Fixgehalt, variable Vergütung und Zielerreichung vor einer Zusage.
Das solltest du vorher klären.
Kein beziffertes Jahreszielgehalt. Variable Vergütung und Vertragstyp fehlen.
05 / Fragen fürs Gespräch
Frag konkret nach.
- Wie hoch ist das Jahreszielgehalt bei 100 Prozent, Fixum plus Variable?
- Wie lange dauert die Einarbeitung mit dem Coach, bis eigene Quoten gelten?
- Woher kommen die Kontakte, die du anrufst, und wie viele Termine gelten als Ziel?
Im Konto bereitest du deinen Lebenslauf und einen vorhandenen Trainingsnachweis für diese Stelle vor. Du prüfst die Unterlagen und sendest die Bewerbung selbst an den Arbeitgeber.
Quelle: Karriereseite · monday.com · Geprüft am 08.09.2026..
Unsere Einschätzung beruht auf der Anzeige. Die Bedingungen bestätigt dir der Arbeitgeber.