Sales Development Representative / SDR (all genders)

01 / Die Aufgabe

Was du hier machst.

Du recherchierst Entscheider und sprichst sie selbst an. Du klärst Bedarf und setzt Termine für die Abschlusskollegen. Du steuerst, wie viele passende Gespräche du lieferst.

Das verkaufst du

koppla ist eine gemeinsame Terminplanung für Bauprojekte. Sie zeigt Verzögerungen, bevor der Zeitplan kippt.

Deine Kunden

Du sprichst Projektverantwortliche in Bauunternehmen an. Die Anzeige nennt führende Baufirmen als bestehende Nutzer.

02 / Das Gehalt

Fixgehalt. Variable. Zielgehalt.

Fixgehalt

Kein festes Fixum in Euro. Nur Anteil 25–35 Prozent am OTE, plus 5 Prozent des Fixgehalts als Anteile.

Variable Vergütung

Variabler Anteil 25–35 Prozent am OTE, monatliche Auszahlung.

Jahreszielgehalt (OTE)

65–80k Euro OTE bei Zielerreichung, ausdrücklich so genannt.

OTE = Fixgehalt plus variable Vergütung bei 100 Prozent Zielerreichung. Kein garantiertes Gehalt. Ob das Team seine Ziele erreicht, musst du im Gespräch klären.

03 / Das bringst du mit

Passt die Stelle zu dir?

Erste Vertriebserfahrung, etwa Praktikum oder Werkstudent, wird erwartet. Du sprichst fließend Deutsch und kommst intern mit Englisch zurecht.

Erfahrung

Erste Vertriebserfahrung durch Praktikum, Werkstudent oder Berufseinstieg.

Sprachen

Fließend Deutsch, Englisch für interne Abstimmungen.

Arbeitsort & Modell

Berlin, hybrid, mindestens drei Tage pro Woche im Büro. Umzug nach Berlin ist möglich.

Vertrag

Nicht angegeben

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage. Workation wird genannt.

05 / Fragen fürs Gespräch

Frag konkret nach.

1. Wie viele qualifizierte Termine gelten als 100 Prozent Ziel?
2. Wie lange dauert die Einarbeitung, bis du selbstständig anrufst?
3. Wie hoch ist das Fixum in Euro hinter dem 25–35-Prozent-Split?