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handly · Berlin

Founding SDR (Sales Development Representative) @ handly - 20VC backed

Software und Services an Dachdecker bis zum Erstgespräch

Du rufst selbstständige Dachdecker an und bringst sie ins Qualifizierungsgespräch. Abschluss und Preis sitzen später beim Gründer.

01 / Die Aufgabe

Was du hier machst.

Du nutzt vorhandene Listen und das bestehende Gesprächsskript. Dein Auftrag ist eine klare Quote an wahrgenommenen Erstgesprächen mit passenden Dachdeckern. Du schärfst Einwandbehandlung nach jedem Anruf und arbeitest direkt mit dem Gründer.

Das verkaufst du
handly bündelt branchenspezifische Software und unterstützende Services für Handwerksbetriebe. Startmarkt ist das Dachdeckerhandwerk in Deutschland.
Deine Kunden
Selbstständige Handwerker, zuerst Dachdecker. In der Regel erreichst du den Inhaber, der selbst entscheidet.

02 / Das Gehalt

Fixgehalt. Variable. Zielgehalt.

Fixgehalt
50.000 Euro Fixum laut Anzeige.
Variable Vergütung
Variable bis zum genannten Jahresziel; Übererfüllung mit 100.000 Euro plus angedeutet, ohne Formel.
Jahreszielgehalt (OTE)
90.000 Euro OTE bei Zielerreichung ausdrücklich genannt.

OTE = Fixgehalt plus variable Vergütung bei 100 Prozent Zielerreichung. Kein garantiertes Gehalt. Ob das Team seine Ziele erreicht, musst du im Gespräch klären.

03 / Das bringst du mit

Passt die Stelle zu dir?

Mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung mit eigener Quote. Du magst Telefonarbeit, sprichst Deutsch als Muttersprache und sitzt in Berlin oder ziehst um. Fünf Tage Büro sind Pflicht.

Erfahrung
Mindestens ein Jahr Vertrieb, bevorzugt mit neuen Firmenkontakten am Telefon, Quote erreicht.
Sprachen
Deutsch als Muttersprache. Partner sprechen kein Englisch.
Arbeitsort & Modell
Berlin, fünf Tage die Woche im Büro. Remote ist ausgeschlossen.
Vertrag
Nicht angegeben
Arbeitszeit
Kein klassischer Feierabend laut Anzeige. Genaue Stunden nicht angegeben.

04 / Unsere Einschätzung

Warum wir sie ausgewählt haben.

Du siehst Fixum und Jahresziel, kennst Produkt und Zielgruppe und weißt, dass der Tag aus Anrufen und gebuchten Gesprächen besteht.

Das solltest du vorher klären.

Wie die variable Vergütung genau berechnet wird und wie hoch die Gesprächsquote ist, steht nicht.

05 / Fragen fürs Gespräch

Frag konkret nach.

  1. Wie viele wahrgenommene Erstgespräche gelten als 100 Prozent Ziel?
  2. Wie lange dauert die Einarbeitung am Telefon mit dem Gründer?
  3. Wie genau setzt sich die Variable zwischen 50.000 und 90.000 Euro zusammen?
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Quelle: JOIN · handly · Geprüft am 08.09.2026..
Unsere Einschätzung beruht auf der Anzeige. Die Bedingungen bestätigt dir der Arbeitgeber.