01 / Die Aufgabe
Was du hier machst.
Du planst Kundenbesuche in einem eigenen Verkaufsgebiet. Du berätst vor Ort, erstellst Angebote und setzt Aktionen zur Verkaufsförderung ein. Du kümmerst dich um Anfragen, Reklamationen und termingerechte Lieferung.
- Das verkaufst du
- Du verkaufst ein Sortiment mit über 125.000 Artikeln plus digitale Lösungen und Service. Dazu gehören unter anderem Regal- und Automatenlösungen für den Betrieb.
- Deine Kunden
- Ziel sind Betriebe aus dem Handwerk. Du triffst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder in Büros.
02 / Das Gehalt
Fixgehalt. Variable. Zielgehalt.
- Fixgehalt
- Nicht angegeben
- Variable Vergütung
- Erfolgsorientiertes Bezahlungssystem mit Gehaltsabsicherung und Prämien, ohne bezifferte Variable.
- Jahreszielgehalt (OTE)
- Nicht angegeben
OTE = Fixgehalt plus variable Vergütung bei 100 Prozent Zielerreichung. Kein garantiertes Gehalt. Ob das Team seine Ziele erreicht, musst du im Gespräch klären.
03 / Das bringst du mit
Kannst du hier einsteigen?
Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist willkommen, Quereinstieg ebenfalls. Erste Erfahrung im Handwerk oder in persönlicher Kundenberatung hilft. Führerschein Klasse B und sicherer Umgang mit CRM, Outlook und Teams sind genannt.
- Erfahrung
- Erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld, idealerweise mit persönlicher Kundenberatung.
- Sprachen
- Nicht angegeben
- Arbeitsort & Modell
- Außendienst mit Kunden vor Ort, Gebiet in Wohnortnähe, Stellenfeld Regensburg-Weichs und Regensburg.
- Vertrag
- Nicht angegeben
- Arbeitszeit
- Nicht angegeben
04 / Unsere Einschätzung
Warum wir sie ausgewählt haben.
Klarer Außendienstauftrag mit benanntem Sortiment, Handwerkskundschaft und strukturierter Einarbeitung. Nach der Einarbeitung wartet ein bestehendes Gebiet. Nutzen: du siehst den Alltag und die fehlende Gehaltszahl vor dem Gespräch.
Jahreszielgehalt: Nicht angegeben. Die Originalanzeige nennt kein beziffertes OTE. Kläre Fixgehalt, variable Vergütung und Zielerreichung vor einer Zusage.
Das solltest du vorher klären.
Kein beziffertes Jahreszielgehalt und kein beziffertes Fixum.
05 / Fragen fürs Gespräch
Frag konkret nach.
- Wie hoch sind Fixum und variable Anteile im ersten vollen Jahr bei 100 Prozent Ziel?
- Wie lange dauert die Einarbeitung bis zum eigenen Gebiet mit Kundenstamm?
- Welcher Anteil neuer Termine kommt aus dem bestehenden Gebiet, welcher aus eigener Akquise?
Im Konto bereitest du deinen Lebenslauf und einen vorhandenen Trainingsnachweis für diese Stelle vor. Du prüfst die Unterlagen und sendest die Bewerbung selbst an den Arbeitgeber.
Quelle: Karriereseite · Adolf Würth GmbH & Co. KG · Geprüft am 09.09.2026..
Unsere Einschätzung beruht auf der Anzeige. Die Bedingungen bestätigt dir der Arbeitgeber.